2月2日上午，学校在校部116会议室召开翔源学者座谈会。党委副书记、校长张珂出席会议并讲话，党委常委、副校长柯丽主持会议，各翔源学者团队负责人、相关职能部门负责人参加会议。

会上，16位翔源学者团队负责人围绕团队组建、取得成果、发展规划等方面内容进行汇报交流。近两年多来，翔源学者团队产出诸多标志性成果：魏喆入选2021年国家级领军人才，佟文明入选2022年国家级青年人才，1人入选全球前2%顶尖科学家名单，2人入选兴辽英才青年拔尖人才项目，2人获批兴辽英才计划创新创业团队项目。此外，翔源学者在与央企协同攻关、关键技术研究、国家级一流专业建设、横纵向课题攻关、科技成果转化、高水平论文发表等诸多领域不断取得新突破。人力资源管理处、科学技术研究院、发展改革与学科建设处负责人对与会人员提出的平台建设、院士培育、人才引育、经费拨付及使用、硕博研究生留校工作等方面的建议一一作出回应。

张珂校长作总结讲话。他强调，党的二十大报告首次将教育、科技、人才进行“三位一体”统筹部署，体现了教育、科技、人才在全面建设社会主义现代化国家中的基础性、战略性支撑地位，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。他指出，学校深入实施人才强校战略，深化人才工作体制机制改革，在人才培育体系创建实施中取得了诸多成绩。他对各翔源学者团队在学校建设发展中作出的重要贡献和发挥的引领作用表示充分肯定，并对未来工作提出三点希望。一是要进一步增强荣誉感、责任感、使命感。翔源学者培育工程是学校重大人才建设工程之一，翔源学者代表着学校中青年教师的学术水平，要心怀使命，肩扛责任，在服务高水平科技自立自强中作出应有贡献，在学校奋进一流大学的新征程中发挥更大的作用。二是要进一步敢想、敢做、敢为。翔源学者是学校发展的宝贵资源，是学校创建标志性教学科研成果、传承创新的中坚力量，要珍惜受聘岗位，利用好校内外平台，加强学科交叉与融合协作，“敢”字当头，承揽大项目、组建大团队、建设大平台，在各自科研领域中实现新的更大的突破。三是要进一步优化服务，搭建平台，加强翔源学者培育工程。建设一流大学需要一流人才，要进一步深化人才是第一生产力的认识，倾力营造尊才爱才育才的良好氛围。要不断完善人才引育体制机制，切实加强人才服务管理，优先保障人才资源投入，全方位激励人才创新争优，凝才聚力推进一流大学建设。